트레메인 에모리가 슈프림을 떠나며 ‘체계적 인종 차별’을 주장합니다.
Trémain Emory claims 'systematic racial discrimination' while leaving Supreme.
사진: WWD/Getty Images
트레메인 에모리가 크리에이티브 디렉터로서 1년 반 동안 지낸 후, “시스템적인 인종 차별이 구조 내에서 작용되었다”고 주장하여 Supreme을 떠나고 있다고 Business of Fashion이 보도했습니다. 이 소식은 먼저 Complex가 보도했습니다.
이 스트리트웨어 브랜드는 2022년 2월 에모리를 첫 번째 크리에이티브 디렉터로 임명했습니다. 그러나 BoF가 입수한 사직서에 따르면, 디자이너는 Supreme의 고위 경영진이 아티스트 아서 자파와의 협업을 중단한 이유에 대해 “소통 불능”을 보여주었으며, 그 이유에 대한 “완전한 투명성을 제공하지 않아” 큰 어려움을 겪었고 결국 떠나게 되었다고 주장하고 있습니다.
Supreme은 BoF에 에모리의 퇴출을 확인했지만, 자파와의 협업은 취소되지 않았다고 주장했습니다. “트레메인과 협업이 이루어지지 않아 실망스럽습니다. 그에게 앞날의 행운을 빕니다.”라는 브랜드의 발언을 통해 밝혔습니다. Complex에 따르면, 2023년 가을 시즌이 에모리의 Supreme에서의 마지막 컬렉션이 될 것입니다.
목요일 아침, 에모리는 인스타그램에 이 소식에 대해 게시물을 올렸는데, 그는 Supreme 팀과 그의 퇴출에 대해 어떻게 소통할지 합의하지 못했으며, 브랜드가 시스템적 인종 차별과 관련되었다고 특징 짓는 것을 거부했다고 주장했습니다.
VF Corp(팀버랜드, 노스페이스, 반스도 소유한 기업)은 2020년에 21억 달러로 Supreme을 인수했습니다. 그러나 최근 수익은 조금 부진한 모습을 보이고 있습니다. 2023년 3월까지의 연간 매출은 5억 2천 3백만 달러로, 이전 연도의 5억 6천 1백 5십만 달러에서 하락한 것입니다.
최근 Just Smile Magazine와의 인터뷰에서 에모리는 현재 패션 시스템의 후기 자본주의적 디자인에 대해 비판했습니다:
“이 큰 기업들과 미디어 거물들의 인증을 중요시하는 어린이들에게 주의를 줄 것입니다. 이러한 기업들은 은행입니다. LVMH는 은행입니다. Kering Group은 은행입니다. 파라마운트는 은행입니다. 이것은 후기 자본주의입니다. 이러한 기관들은 디자이너, 예술가, 밴드, 감독, 작가 또는 무엇이든 만들기 위해 돈을 더 벌기 위해 어떤 사람을 재정 지원할 것입니다… 그래서 그들이 당신을 크리에이티브 디렉터로 만들었다고 해도, 당신은 지는 것입니다. 사실, 이미 지고 있습니다. 먼저 당신 자신과 그리고 당신이 관심을 가지고 관심을 가지는 공동체에서 인증을 찾는다면, 후회 없는 삶을 살 수 있는 기회가 있습니다.”
에모리는 자신의 브랜드인 Denim Tears를 통해 계속해서 디자인 작업을 이어갈 것이며, 이 브랜드를 “흑인들을 위한 Supreme이자 우리가 겪은 것을 축하하거나 기리기 위한 다른 사람들”이라고 설명했습니다.
